Le bureau syndical vous souhaite une bonne et heureuse année 2012 de santé et bonheur.
Lire la suiteQuand l'Inspection du Travail s'en mele ...
Rupture Conventionnelle - respecter le formalisme
Dans un arrêt du 23 septembre 2011 (n° 10/09122, la Cour d’Appel de Lyon a jugé qu’elle nulle la rupture conventionnelle signée par le salarié n’ayant pas reproduit sur le formulaire la mention « lu et approuvé », et n’ayant pas eu communication d’un...
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